10月19日，经济与管理学院在D1705召开“青蓝工程”师徒结对工作会议。会上为结对导师颁发了聘书，签定了“青蓝工程”师徒结对协议书，明确了师、徒的职责和具体要求。期望通过结对活动，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促使青年教师快速成长，同时，也促使结对双方“教学相长，共同提高”。

经济与管理学院为了促进青年教师的快速成长，全面提升教学水平，采取了多种措施，除新老教师结对帮扶外，还强化教学督导工作，学院于2015年9月在全校率先成立二级学院教学督导组。督导组成立以来，以新进教师、本科授课教师为指导重点，以提升教师课堂教学水平为关键，以课程教学改革为重心，开展了推门听课、公开课观摩指导、微课制作指导等活动。在听课评课活动中，教学督导组分层次分步骤进行。首先督导组对全院教师进行了摸底听课，做到全员覆盖；然后针对2014年以来新进教师以及教学中存在问题的教师进行重点听课指导，做到突出重点。通过开展教学文档检查、课堂听课、课后评价指导等活动，指出这些在教材处理、教法运用、课堂组织等方面存在的问题并加以指导，推进这些教师改进教学方法和手段，提高教学水平，以快速适应并胜任本科教学工作。

通过多举措强化教学工作，学院教学秩序稳定、教学活动不断优化，教学水平明显提升。（经济与管理学院）