为科学开展“十四五”期间和2022年度人才队伍建设工作，12月23日，校党委常委、副校长鲁学军带队到各二级教学单位开展人才工作调研。

调研座谈会上，各二级教学单位分析了本单位师资队伍现状和人才引培工作开展情况，提出了“十四五”期间和2022年度高层次人才引进需求和培养计划，从人才政策、待遇等方面对学校高层次人才队伍建设工作提出了意见和建议。

鲁学军对各二级教学单位人才工作现状和规划进行了点评，强调要将人才引培工作与学科专业建设、人才培养、社会服务工作紧密结合起来，系统推进；要明确人才引培工作重点，着力加强学科带头人队伍建设、教师分层分类培养和教师实践能力提升；要提高高层次人才引进工作的主动性、精准性，优化工作成效。同时，鲁学军要求相关职能部门根据学校人才工作会议的部署和本次调研情况，进一步明确学校“十四五”期间和2022年度人才引培工作的目标和举措。

校人事处、科研处相关人员参加了调研活动。（人事处）